Rekrutacja zgodna z RODO – szablon dokumentu

Darmowy wzór dokumentu rekrutacji pracownika, przygotowany przez ekspertów ds. bezpieczeństwa danych.

Rekrutacja pracownika - wzór dokumentu RODO

Rekrutacja zgodna z RODO – szablon dokumentu RODO

Zmieniony art. 221 § 1-5 k.p. zmodyfikował bowiem zakres danych osobowych osób. Chodzi o dane tych których ubiegają się o zatrudnienie. Określają wprost, jakich danych pracodawca może żądać w procesie rekrutacji.

Pracodawca może żądać od kandydatów do pracy podania innych danych osobowych niż wymienione w art. 221 § 1 k.p. tylko wtedy, gdy jest to niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisów prawa. Rekrutacja zgodna z RODO nie jest problemem, wystarczy tylko pamiętać o kilku podstawowych obowiązkach, które dotyczą każdego administratora danych osobowych.

Często spotykamy w swojej praktyce, sytuacje gdy pracownicy przynoszą CV ze zgodą, wyrażoną na podstawie starej ustawy o ochronie danych z 1997 roku. Pamiętajmy, że taka zgoda nie ma mocy prawnej, gdyż jest wyrażona w oparciu o przepis, który nie istnieje.

Realizując obowiązek o jakim mowa w RODO, administrator danych musi zrealizować obowiązek informacyjny, zwany również klauzulą informacyjną. By ułatwić spełnienie tego obowiązku RODO, udostępniamy dla Ciebie, szablon, z którym wypełnisz obowiązek. Jeśli masz pytania, to napisz na redakcja[małpa]kyptos72.com

Do pobrania za darmo: Rekrutacja zgodna z RODO – szablon klauzuli

Oprogramowanie, które generuje owe dokumenty to: Program do RODO – Kryptos72.

 

Adnotacja redakcji bloga RODO

Wszystkie dokumenty, które wprowadzasz powinny zostać zweryfikowane i dopasowane indywidualnie do Twojej organizacji. Po to wyznacza się inspektora ochrony danych, po to mamy pracowników merytorycznych, po to podejmujemy współpracę z kancelariami prawnymi. Jednak, szablony i wzory dokumentacji RODO, do jakich dajemy dostęp naszym czytelnikom, skutecznie zminimalizują czas wdrożenia podstawowych obowiązków. Ponadto, możliwość poznania sposobu budowy klauzuli informacyjnej, dotyczącej rekrutacji w zgodzie z RODO, to wartość dodana dla każdego praktyka. Niezależnie czy jest doświadczonym adwokatem, czy pasjonatem praktycznego bezpieczeństwa informacji, mamy nadzieję, że nasz szablon dokumentu, pomoże Ci w realizacji RODO.

Jeśli Twój punkt widzenia jest inny lub uważasz, że wzór jaki proponujemy powinien być skonstruowany inaczej, jeszcze raz zapraszamy w imieniu całej redakcji do dyskusji. Naszym celem jest publikowanie wiarygodnych wskazówek, które posłużą innym. W imieniu wszystkich użytkowników prosimy o pomoc w realizacji tego przedsięwzięcia.